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健康与安全

548该政策得到了公司的批准和总经理Mark Lynch先生的签署,为-

  “金城有限公司在不危害员工、社区和环境的情况下,对黄金进行获利和持续的勘探和生产。”  


金城致力于坚持遵守职业健康、安全和环境(OHS&E)的高标准。在管理层和员工中将其确定为最首要的内容,并作为确保公司的业务继续高效地以较高的水平运转的一个不可分割的组成部分,自2003年,金城采取并发展了世界领先的风险和安全管理体系 - 国家职业安全协会(NOSA)。

NOSA的历史- 五星级全面风险管理体系

金城公司运用国家职业安全协会(NOSA)五星级综合风险管理系统进行健康、安全和环境风险管理。

于1951年始建于南非,是由政府资助的非盈利性组织,通过对处理和抵制南非矿山和工业中的伤害和死亡的高发生率的直接回应,大型企业的十二位董事和行政总裁以及政府部门确定并开发了潜在的安全及风险管理等83个关键原则,今天,重要领域已经形成了NOSA的结构五星级的管理模式。

其主要目标不仅确定和减少,但更重要的是,消除或完全缓解健康、安全和环境事故在工作场所的发生率,包括职业病危害,如疾病和意外事故,通过确认原因和相关因素,并采用积极主动的风险管理方法,NOSA提供了全面的安全系统,以便为象金城公司这样资源公司提供服务支持助其成功。

对金城的一个主要好处是,通过“使商业和工业领域的客户可以追求世界的“最佳实践”,NOSA提供了一个充满活力和创新的风险管理服务,包括咨询、培训、审计和制定标准。
通过各级员工的参与,金城已成功地坚持了NOSA世界一流的标准,这大大鼓励了管理层和员工自主并继续直接地为风险管理决策作出贡献。

健康与安全性能的常用措施都是被动的,事件发生后采取措施。金城现拥有积极的措施,旨在预防意外发生。这些措施包括在事故发生前,对危害和未遂事故的报告、有关优先级的协议,及时修复危害。金城认识到,以先见之明,通过教育和培训,所有的事件应该是可以预防的,并在任何任务开始前努力实现安全开采环境。金城通过以下措施提高员工、承包商、参观人员及更广泛的社区的安全和健康:

•   正式的书面引导;
•   定期举行安全会议,以在每个班次开始前确定所有查关问题;
•   识别工作危害的演习、矿务处所规定的培训课程、急救课程,及积极的矿山救援培训。


表现

自18年前成立以来,如我们在ASX宣称的那样,金城已经通过行动证明其对OHS&E原则的承诺,并定期在董事会上进行回顾。金城在这方面的一贯有积极表现。我们曾经汇报过一个符合NOSA的原则安全性的高标准。

这种体制使公司保持安全的操作,一种标准是通过所有金城的工作人员、提供支持的董事会及金城的现场高级行政人员实现的,他们愿意解决OHS&E问题。

当我们进入下一个财政年度及以后,金城公司的目标是继续监测、管理和预防风险和危害的发生。


(于2012年12月更新)